INDIGENOUS SKILLS FOR SUCCESS JOURNEY PROJECT
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Indigenous Skills for Success Journey, Planting the Seeds for Growth course introduces Canada's Skills for Success framework from an Indigenous cultural perspective. Funded in part by the Government of Canada's Skills for Success Program, this course is a refresh and redesign of the Aboriginal Essential Skills Journey.
The project has two main goals:
1. Provide a train-the-trainer tool for practitioners that offers a culturally appropriate Indigenous perspective to understand and integrate Canada’s Skills for Success model in Indigenous persons' education and training services.
2. Provide tools and resources to help Indigenous learners understand Canada’s Skills for Success model and its applications to their world.
📣 Stay tuned! The revitalized Indigenous Skills for Success Project is set to go LIVE in Fall 2024. Be sure to check back regularly for complimentary course access, exclusive learning tools tailored for the project, facilitator guides, and much more!
Free access to the following (coming soon):
- Indigenous Skills for Success: Planting the Seeds for Growth Online course modules;
- PDF Indigenous Skills for Success Guides and Participant workbooks;
- Learning tools in digital and PDF format;
- Facilitator guides and more.
👉 All materials will be available to download at no cost!
Do you have a group of 8 or more interested in taking the Indigenous Skills for Success Journey: Planting the Seeds for Growth for credit towards the Skills for Success Practitioner Program?
The Indigenous Skills for Success Journey: Planting the Seeds for Growth is equivalent to the Intro to Skills for Success and will be credited towards the Skills for Success Practitioner Program when taken with a certified Instructor.
Please email essentialskills@douglascollege.ca for cost and availability.
What is the course about?
- What are the Skills for Success?
- Where does the framework come from and why are they important?
- How are they used?
- Assessments
- Tools & Resources
- Programs in Action
Who is the course for?
- Frontline workers supporting Indigenous participants in:
- In community;
- In education/training;
- In career & employment services;
- In HR/workplace training.
Check out a sneak peek of our course! 👇
PROJET DE MISE À JOUR DU PARCOURS COMPÉTENCES POUR RÉUSSIR POUR LES AUTOCHTONES
Le cours Semer les graines de la croissance du parcours Compétences pour réussir pour les Autochtones présente le cadre canadien Compétences pour réussir d’un point de vue culturel autochtone. Financé en partie par le programme Compétences pour réussir du gouvernement du Canada, ce cours est une mise à jour et une refonte du parcours Compétences essentielles pour les Autochtones.
Le projet comporte deux objectifs principaux :
1. Fournir aux praticiennes et praticiens un outil de formation des formatrices et formateurs qui offre un point de vue autochtone culturellement adapté pour comprendre et intégrer le modèle canadien Compétences pour réussir dans les services d’éducation et de formation pour les Autochtones.
2. Fournir des outils et des ressources pour aider les personnes apprenantes autochtones à comprendre le modèle canadien Compétences pour réussir et ses applications dans leur monde.
ÊTES-VOUS UN LEADER OU UNE TRAVAILLEUSE OU UN TRAVAILLEUR DE PREMIERE LIGNE AU SERVICE DES AUTOCHTONES DANS LES DOMAINES SUIVANTS:
- Un certificat d’achèvement qui fournit une équivalence au cours d’introduction du programme de certificat de praticienne et praticien de Compétences pour réussir* (pour les personnes qui terminent le cours)
- Du soutien de l’animatrice ou de l’animateur et de la conseillère ou du conseiller en compétences
- L’accès au matériel de cours, aux guides de l’animatrice ou de l’animateur et aux cahiers des personnes qui participent, ainsi qu’aux nouveaux outils et ressources pour les personnes apprenantes
À QUI S’ADRESSE LE COURS?
- Aux travailleuses et travailleurs de première ligne qui soutiennent les personnes autochtones qui participent dans les domaines suivants:
- la communauté;
- l’éducation et la formation;
- les services de carrière et d’emploi;
- les ressources humaines et la formation en milieu de travail.
